România, ţara din UE în care oamenii acumulează cei mai puţini ani pe piaţa muncii. Un olandez lucrează cu 12 ani mai mult decât un român

România se află pe ultimul loc din Uniunea Europeană în ceea ce priveşte durata vieţii active, fiind estimată la 32,7 ani. Pe următoarele locuri sunt Italia şi Bulgaria.
La polul opus se află Olanda – 44 de ani, urmată de Suedia (43,4 ani), Danemarca (42,6), Estonia (41,5), Irlanda (40,7), Germania (40,2) şi Finlanda (40,1), arată o statistică Eurostat.
În medie în Uniunea Europeană oamenii lucrează 37,5 ani, în ţările cu cele mai funcţionale pieţe ale muncii această perioadă depăşind 40 de ani.
Statistica vine în contextul în care, în România, zeci de categorii profesionale, în frunte cu magistraţii, poliţiştii, jandarmii, militarii, angajaţii serviciilor secrete, au legi speciale care le permit să se pensioneze la 48-50 de ani, potrivit G4Media.
Situaţia este şi mai proastă în cazul bărbaţilor. Durata medie de viaţă activă a bărbaţilor în UE este de aşteptat să fie de 39,5 ani, în timp ce în Bulgaria este de doar 35,9 ani – cea mai mică valoare dintre toate statele membre. După Bulgaria urmează România (36,0 ani) şi Croaţia (36,3 ani). Lider este Olanda cu 45,9 ani, urmată de Suedia şi Danemarca cu câte 44,5 ani fiecare.
Durata medie de viaţă activă a femeilor în UE este de aşteptat să fie de 35,4 ani.
Femeile rămân pe piaţa muncii cel mai mult timp în Suedia (42,3 ani), Olanda (41,9) şi Estonia (41,8). La coada clasamentului se află Italia, unde femeile lucrează, în medie, 28,4 ani, urmată de România, cu 29,1 ani, şi Grecia, cu 31,8 ani.
Datele arată de asemenea o tendinţă constantă către o durată de viaţă activă mai lungă în UE. Într-un singur an, indicatorul a crescut de la 37,2 la 37,5 ani, iar în ultimul deceniu – de la 35,2 ani în 2016 la 37,5 ani în 2025, ori cu un total de 2,3 ani.
În spatele acestei creşteri se află o rată mai mare de ocupare a forţei de muncă, creşterea treptată a vârstei de pensionare într-o serie de state, o participare mai mare a femeilor pe piaţa muncii şi menţinerea mai îndelungată a vârstei active.